厦门人力资源培训机构丨人力资源报考条件是什么
代码:297764455 时间:2019-08-07,20:40:33
发送到微信费用:1800元
补充说明
三、培训对象:
1、 在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;
2、 希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;
3、 在校大中专院校的学生。
四、培训内容:
基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
五、培训方式:
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。
1、 在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;
2、 希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;
3、 在校大中专院校的学生。
四、培训内容:
基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
五、培训方式:
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。
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